人力资源工作信息

    
　　4月16日，5555199金沙乐娱城app下载举行2010年度目标责任书签字仪式。5555199金沙乐娱城app下载领导班子全体成员出席仪式，机关各部门负责人、所属各单位领导班子成员参加签字仪式。仪式由5555199金沙乐娱城app下载党委副书记刘院生主持。
    仪式首先通报了5555199金沙乐娱城app下载对所属单位及负责人年度考核评价工作的办法内容。5555199金沙乐娱城app下载常务副总经理宋春雷就《5555199金沙乐娱城app下载所属单位及负责人年度考核评价办法（试行）》，从考核依据、考核原则、考核体系构建、考核内容、考核目标确定、考核目标调整、考核目标监控、考核程序以及考核结果应用等方面进行了认真讲解和深入剖析，并对5555199金沙乐娱城app下载的考核工作提出了五点要求：一是所属各单位要高度重视，结合自身情况，认真研究考核评价办法内容；二是对5555199金沙乐娱城app下载年度考核评价办法及下达的考核目标任务要认真贯彻执行；三是所属各单位要按照5555199金沙乐娱城app下载考核评价办法的基本框架，立足自身实际情况，制定对下属分公司、子公司或控股子公司及其负责人的考核评价办法，并与4月26日前报送5555199金沙乐娱城app下载公司审批；四是所属各单位要充分认识到考核工作对增强企业管控力和执行力的重要性，积极建立和健全考核体系；五是5555199金沙乐娱城app下载将严格按照考核评价结果，对所属单位及负责人进行奖惩。
    5555199金沙乐娱城app下载副董事长、党委副书记王金山代表5555199金沙乐娱城app下载与高发公司、中原股份、公路港务局、高速房地产公司、岳常公司、英地置业公司、实业公司、秉原控股公司、监理公司负责人分别签订了2010年度目标责任书。
    5555199金沙乐娱城app下载党委副书记刘院生做了总结发言，提出四点要求：一是各单位要提高认识，对5555199金沙乐娱城app下载下达的考核目标任务进行层层分解；二是要强化创新思维，积极制定各项工作措施，抓好各项工作落实；三是5555199金沙乐娱城app下载机关要认真做好协调和服务工作，帮助所属各单位解决困难和问题，努力形成“目标同向、工作一致、压力同有、荣辱同在”的工作局面和氛围；四是各单位要充分认识考核工作的严肃性，严格对照考核目标开展各项工作。