19
2012-03
一是强化优质服务，实现文明收费。深入开展“形象示范站”、“星级收费站”创建，积极开展微笑服务、便民服务，真心、真诚、友善对待司乘，构建“以人为本”的服务体系，充分展示河南高速风貌。二是强化规范操作，实现安全畅通。通过业务培训、技能比武、交流学习等方式，不断…
19
2012-03
一是加强思想道德建设，通过开展丰富多彩、积极向上的学习教育活动，引导员工树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉弘扬正气，抵制歪风邪气。二是加强法律法规政策落实，定期组织员工对法律法规进行学习培训，在收费工作中，严格遵守法律法规和收费标准，做到依法征收，应征…
16
2012-03
3月15日，河南省总工会授予高发公司三门峡分公司“职工书屋”称号。为响应全国总工会活跃职工文化生活、大力营建“职工书屋”的号召，三门峡分公司投入专项资金，对原有图书室进行更新充实，完善软硬件设施，添置电脑，购置图书，营造了“书为我所用、我为书所痴”的良好读书氛…
16
2012-03
一是拓展服务区经营市场，从顾客最迫切、最现实、最直接的需要出发，在产品和服务上适度超前；不断调整服务理念和服务方式，用特色、价格等营销手段实现服务区的不断升级；采取合作经营和分包的方式，实行专业化经营和管理；根据服务区盈利能力的强弱，推行分类管理，实现整体…
16
2012-03
3月13日下午，高发公司召开2012年纪检监察工作会议，对2011年纪检监察工作先进集体和个人进行表彰，与所属单位签订党风廉政建设目标责任书，并回顾总结2011年度纪检监察工作，深入分析当前反腐倡廉建设形势，安排部署2012年纪检监察主要工作：一是加强廉洁从业风险防控，推进惩…