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高发公司“三个掌握”做好信访稳定工作
2011/08/04
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一是掌握“事”。针对拆迁、占地、农民工工资、劳动就业、社会保障等易发生矛盾纠纷的重点事件和敏感问题，进行集中摸排和梳理，认真分析、研究，做到心中有数。二是掌握“人”。加强对贫特困户、转岗人员等特殊人群的摸排掌握，随时关注动向，做到有的放矢。三是掌握“法”。组织学习信访相关文件及政策法规，了解公司信访形势，掌握相关政策和工作方法，以宣传解释、关怀疏导为主，从源头上预防信访事件的发生。（高发公司）
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