高发公司采取措施加强农民工工资支付管理工作

    受国家紧缩银根政策等大环境制约,目前省内高速公路建设项目建设资金非常紧张。为确保农民工合法权益不受影响,高发公司在部分项目公司试行多项举措,进一步加强对农民工工资支付的监督管理。一是从各施工单位的工程质量保证金中提取20%存入公司开设的农民工工资预储账户,作为农民工工资专用保障金。二是项目公司与各施工单位签订农民工工资支付承诺书,对于已经认定施工企业拖欠的工程款和农民工工资,项目公司动用质量保证金予以支付。三是施工单位或其相关的劳务队伍与农民工全员签订用工协议,对农民工工资实行月结算、月支付、月公示。四是施工单位必须把工资直接支付给农民工本人,凡通过不具备条件的第三方支付农民工工资而导致拖欠的,一律由施工企业直接承担相应的补偿支付义务。五是凡因拖欠农民工工资而发生的投诉或上访,项目公司按照规定进行查处,情节严重的,按照《河南省公路建设施工企业信用评价办法》扣除其相应分数并上报省厅,建议省厅对其信用等级作降级处理。(高发公司)
    
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