高发公司采取措施加强“员工书屋”建设

    一是根据收费站员工人数,购置古典文学、现代文学、小说、专业技术工具书、生活休闲、杂志等各类书籍,满足员工读书需要。二是为个别驻站员工较多的收费站“员工书屋”配置电脑,用于一线员工上网学习。三是借助“员工书屋”文化功能,开展读书演讲比赛、读书征文等活动,鼓励一线员工多读书、读好书。四是充分发挥员工书屋的“加油站”作用,在各站、班组中,以专题会议、座谈交流等形式,深化“创建学习型班组、争当知识型员工”活动,不断提升一线员工综合素质。(高发公司)
    
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