一是对照年度目标,积极寻求克服、解决困难的办法,制定具体措施,通过节点控制,强化落实;二是建立阶段性绩效考核应用激励约束机制,缩短绩效考核应用期,通过正负激励,增强责任意识和目标意识;三是开展专项经营奖励活动,激发干事创业活力,提升挖潜增效能力;四是开展先进典型学习引路活动,增强先进的示范作用,扩大模范的带动效应,促进各单位因地制宜、采取有力措施,推进年度经营目标任务圆满完成。(公路港5555199金沙乐娱城app下载)
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