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高发公司驻信改扩建项目四项措施做好农民工工资支付管理工作
2014/01/13
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一是将农民工工资支付管理纳入合同管理，与中标单位签订支付承诺合同书，明确相关单位主体责任。二是成立农民工工资管理办公室，出台管理办法，健全和完善管理机制。三是畅通监督举报渠道，在标段设立农民工维权公示栏，设立举报电话，接受各方监督和举报。四是突出农忙、秋季开学和节日前等关键节点，加大对支付情况的检查力度，及时化解矛盾和问题，确保农工工资及时、足额发放，切实维护农民工合法利益，构建和谐的用工环境。（高发公司）
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