业务学习模式:以加强员工基本功为目的,将“收费人员应知的基本知识、应懂的基本法律法规、应会的基本业务技能、应有的基本服务意识”等知识要点,以飞信等形式在午间、换岗后等“零碎时间”发送给全站员工,使其在饭前、睡前、乘车过程中也可以进行学习。
经验交流模式:以提高微笑服务质量为目的,通过收集服务标兵微笑服务经验并利用短信平台等方式,实现相关心得的交流共享,从而将先进的微笑服务技能、服务心得传达给每位员工,共同提高微笑服务整体水平。
信息收集模式:员工可以通过短信平台等方式向站办公室提出建议和诉求,办公室及时将收集到的建议和意见反馈给站领导,然后再对照意见整改,从而达到提高员工参与站务管理的积极性、促进基层民主生活的目的。
站务公开:结合廉政建设要求,定期将站务“八公开”内容通过飞信等方式向员工发送,对一些即时性工作和重大事项,根据实际情况做到随时公开、重点公开,实时接受监督。此外,不定时地向员工发送廉政格言警句,强化廉政意识,确保廉政建设常态化。(中原高速)