10月8日,高发公司所属各单位召开“收心会”,提高节后工作效能,杜绝出现“庸懒散”现象。一是对日常工作进行全方位再梳理,格式化定位,让每位员工更加清晰明了工作内容、工作流程、工作标准和考核标准,通过日点评、周督导、月通报,推进日常工作的有序开展。二是开展《廉政准则》及各项工作纪律要求的学习,加大监督检查力度,防止“四风”反弹。三是细化第四季度工作安排,狠抓管理,明确责任,强化措施,全力完成目标任务。(高发公司)
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