8月10日,高发公司召开半年考核工作会议,听取了机关各部室负责人工作汇报,对上半年工作进行了点评。一是总结经验,吸取教训,找准问题,理清思路,确保年度目标圆满完成;二是完善制度,健全机制,勇于担当,把各项工作落到实处;三是强化作风,严格纪律,规范管理,树立机关工作人员形象;四是不断强化“七个意识”,即强化学习意识、规矩意识、创新意识、品牌意识、责任意识、廉洁意识、大局意识。(高发公司)
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