一是抓好廉洁教育。利用手机短信、QQ群、微信群等平台,通过学习先进典型、警示教育等形式,以先进引领,以案说法,大力开展理想信念、职业道德和廉洁从业教育,引导党员干部筑牢思想堤坝。
二是抓好廉洁文化建设。利用好省级廉政文化“进企业”示范点平台,不断探索创新具有自身特色的廉洁文化,拓展科技防腐新领域,使“不想腐”在全体员工中入心入脑、生根发芽。
三是抓好制度建设。严格落实“三重一大”事项决策、重大事项报告、廉政谈话等制度,不断完善《廉洁风险防控手册》,将防控措施逐步落实到每位员工、每个岗位、每个工作流程,防患于未然。
四是抓好监管落实。充分发挥纪检部门监督作用,进一步完善廉洁承诺、廉政档案、廉洁谈话、廉洁评议为主要内容的日常监督机制,加强内部监督,规范权力运行。
五是抓好日常稽查。加强日常监察稽查,严肃查处不文明服务、不规范执法等行为,督促所属各单位强化服务意识,提高服务水平。
六是抓好纪检监察队伍建设。持续加强纪检监察人员思想教育、业务培训和作风纪律培训,打造一支“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察专业队伍。(中原高速)
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