一是勤学习,提升员工的综合素质和业务水平。通过开设“班组小课堂”、成立“一帮一”互助组、召开打逃经验交流会、开办“网络微课堂”等学习方式,丰富学习内容,营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。
二是勤询问,辨别不符合绿通政策的可疑车辆。对于检测图像有疑问的车辆,检验员主动向司乘人员询问货物种类、数量、产地等信息,从询问的相关信息中,发现不符合绿通政策车辆的可疑之处。
三是勤观察,识别不符合的检验图像。通过仔细观察车辆的检验图像,从外观、密度、颜色、车厢情况等图像信息中,查找不符合绿通政策车辆的蛛丝马迹,不给不法分子以可乘之机。
四是勤核查,设备查验配合人工复检。设备检验结果配合人工复检,多点、多面、多方位核查,确保绿通车辆应征不免、应免不征。
五是勤记录,做好不符合绿通车辆的存档上报工作。通过建立“建档制度”、“打逃数据分析制度”、不符合绿通车辆的“通报制度”,健全不符合绿通车辆的登记存档和分析上报工作机制,对不符合绿通车辆实行制度化、系统化管理。(高发公司)