近日,中原高速郑州分公司通过“积分管理”+“私人订制”,深入推进春训“大练兵”活动。一是积分管理抓落实。根据日常出勤、学习纪律、考核结果等情况,进行积分排名,奖优罚劣,提高工作积极性;二是私人订制促提升。设立内训师,根据每位员工业务知识掌握情况建立“服务档案”,精准查找每位员工工作中的薄弱环节,整理“私人订制”整改清单,由内训师按照整改清单“手把手”“一对一”帮扶指导,提升员工服务水平。(中原高速)
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