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安阳分公司启动“1+1师带徒”技能提升活动
2024/08/20
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近日，安阳分公司响应交通行业智能化、信息化发展需求，创新人才培养战略，启动“1+1师带徒”技能提升活动，进一步提升收费站机电保障水平。
活动安排原从事站级运维工作的一线精英与新转岗人员结成“1+1师带徒”模式，进行为期一个月的集中教学提升活动。该模式通过“一对一”的精准教学，强调“在干中学，在学中干”的实践理念，鼓励新转岗人员直接参与到站级机电设备的日常维护、故障排查和问题解决等实际工作中去，通过理论与实践的紧密结合，加速新转岗人员掌握机电维护的基本技能。在为期一个月的密集培训结束后，所有新转岗人员将接受一次内容涵盖机电设备的日常维护、故障识别与处理、安全操作规程等多个方面的技能考试，全面检验学习成果，确保新进人员能够达到岗位要求，具备在工作中独当一面的工作能力。（安阳分公司）
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